9月18日，2021年上半年度表彰大會在音樂廳隆重召開，董事長攜公司全體管理人員及部分優秀一線員工代表參會，大會由總裁助理、人力總監許萬紅主持。

全體員工在公司領導的帶領下,凝心聚力、攻堅克難、奮勇前進，涌現出一批團結進取、斗志昂揚的先進集體和個人。受表彰的集體和個人將繼續發揮模范表率作用，再立新功。同時公司全體員工應向標桿學習，以奮斗者為本，凝聚前進的力量，為實現百億德力的目標而努力奮斗。

隨后，根據集團總經理辦公會會議要求，部分部門、分廠及子公司領導帶領各自團隊對下半年工作制定挑戰目標并進行宣誓。

最后，董事長在大會上總結了上半年度各項工作所取得的成績，這些成績是所有德力人心聚在一起，力凝往一處的結果，是集團全體員工辛勤努力的成果，是所有德力人思想統一、行動統一的結果。董事長在肯定成績的同時也指出了公司在發展過程中存在的不足，結合企業發展的戰略規劃，對下半年度的工作做出詳細部署。

董事長表示在公司不斷向前的過程中，仍需要持續擴大國內市場占有率，加快產品布局、提升競爭力，實施產品多元化戰略，要技術引領市場；要深化推進產供銷協同工作，提升運營效率；要進一步優化生產組織水平，深化創新驅動；要從制造、采購、研發各個維度推進降本工作；要繼續加強團隊建設，不斷夯實個人發展和價值實現能力的素質基礎，提高一線員工的企業思維；要加強公司人才外引內培力度，迅速鍛造提升團隊整體實力；要持續完善公司獎懲制度，實現公司共同分享成功的喜悅這一價值觀。

同時，董事長表示在下半年要進一步推動公司重點項目建設，給予巴基斯坦項目充足的物力、人力、財力，堅決克服國外疫情帶來的逆境。希望全體員工能站在公司高質量發展的戰略高度，以強烈的責任感和使命感，扎實有效的做好各項工作，為提高公司的品牌影響力，增強公司市場競爭力，實現百億德力做出自己最大的貢獻。