公司于9月9日晨會正式啟動“啄木鳥行動”。鳳陽公司總經(jīng)理程英嶺攜全體管理人員參加此次活動，會議由總裁助理、人力資源總監(jiān)張吳菊同志主持。

會議首先由張總宣讀“啄木鳥行動”方案，主要內(nèi)容有：一、此次“啄木鳥行動”旨在實現(xiàn)優(yōu)化流程、控制浪費、提升效率，營造人人做啄木鳥為光榮的積極向上的企業(yè)氛圍，實現(xiàn)企業(yè)低成本高效益經(jīng)營目標。二、以部門、分廠第一責任人為活動推進與成效第一責任人，制訂啄木鳥行動計劃目標，做好宣傳工作。三、在所有生產(chǎn)分廠展開，控制各種浪費，優(yōu)化制度和流程。四、給定獎項與獎金標準設定，評選出最厲害“啄木鳥”獎和最具價值“啄木鳥”獎，給予適當獎勵。五、卓越管理辦公室牽頭組織評比與發(fā)放，由評審小組進行價值評定，并在2019年年度表彰大會上由“啄木鳥行動”獲獎團隊采用PPT講解團隊風采展示形式進行價值發(fā)布、實施頒獎。

其次由程總進行總結，他強調(diào)，此次的“啄木鳥行動”，就是要在日常生產(chǎn)和銷售過程中，把隊伍帶好的前提下，也要把“害蟲”全部去除掉，這樣才能向我們的競爭對手、向我們的市場、向我們的客戶展示我們的能力和決心，同時要把收集到的有價值、有意義的建議和意見結合到日常管理當中去，以部門長和分廠責任人組織開展動員會議，有目標、有節(jié)奏、有責任的去開展這項行動。