德力動態
公司隆重召開2019年度上半年表彰會議
2019/8/6
為鼓勵和表彰2019年度上半年優秀先進團隊和個人，更好的規劃下半年的工作，8月1日下午，董事長攜全體管理人員在音樂廳召開2019年上半年度表彰大會，會議由總裁辦副主任曹陽主持。
大會首先以回顧視頻的形式對上半年生產、銷售、物流板塊的主要業績進行提煉梳理，其次對各獲獎人員進行表彰及鼓勵。隨后由總裁助理、人力資本總監張吳菊對“專、精、特”人才方案進行貫宣，她指出，“專”是指專業領域，分管理與技術；“精”是指在專業領域內管理或技術精通；“特”是指特殊崗位，無可替代性。優秀人才是企業實現戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。一個企業擁有了大量的人才即代表擁有了實力，擁有了核心管理與技術，就等于擁有了未來。接著，張總繼續主持德力干部管理學院開班儀式，董事長任德力干部管理學院首任院長并為德力干部管理學院揭牌，并為優中擇優選定出的15位內訓師頒發聘書。隨后，由日用玻璃事業部負責人程英嶺、工業玻璃事業部負責人張達、海外事業部負責人俞樂對上半年各事業工作進行匯報分析。
最后由董事長做主旨講話，他表示，希望受到表彰的員工能夠繼續在自己的崗位上做出不平凡的業績，也希望其他員工以今天受到表彰的員工作為榜樣，加入到德力榜樣的隊伍中來，真正做到“不忘初心、牢記使命”的發展方向。當然，還有很多優秀的員工因為名額的限制沒有登上領獎臺，但仍然希望他們在下半年里繼續發揮榜樣的力量，帶著周圍的伙伴們一同進步，為德力未來更高質量的發展做出更多貢獻！
大會首先以回顧視頻的形式對上半年生產、銷售、物流板塊的主要業績進行提煉梳理，其次對各獲獎人員進行表彰及鼓勵。隨后由總裁助理、人力資本總監張吳菊對“專、精、特”人才方案進行貫宣，她指出，“專”是指專業領域，分管理與技術；“精”是指在專業領域內管理或技術精通；“特”是指特殊崗位，無可替代性。優秀人才是企業實現戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。一個企業擁有了大量的人才即代表擁有了實力，擁有了核心管理與技術，就等于擁有了未來。接著，張總繼續主持德力干部管理學院開班儀式，董事長任德力干部管理學院首任院長并為德力干部管理學院揭牌，并為優中擇優選定出的15位內訓師頒發聘書。隨后，由日用玻璃事業部負責人程英嶺、工業玻璃事業部負責人張達、海外事業部負責人俞樂對上半年各事業工作進行匯報分析。
最后由董事長做主旨講話，他表示，希望受到表彰的員工能夠繼續在自己的崗位上做出不平凡的業績，也希望其他員工以今天受到表彰的員工作為榜樣，加入到德力榜樣的隊伍中來，真正做到“不忘初心、牢記使命”的發展方向。當然，還有很多優秀的員工因為名額的限制沒有登上領獎臺，但仍然希望他們在下半年里繼續發揮榜樣的力量，帶著周圍的伙伴們一同進步，為德力未來更高質量的發展做出更多貢獻！
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